关于竞岗的通知
各部门、各：
为了提高工作效率，优化工作职责和工作流程，为充分发掘人才，实现人尽其才，“把合适的人，安排到合适的岗位”；同时让不敬业，
一、竞岗原则
本次竞岗本着公平、公正、全员参与的原则，全体员工可以根据自已的情况报名参与竞岗。
二、竞岗组织机构
组长总经理李元勋，成员副总王民海、纪检小组办公室成员、竞岗部门相关部门的领导。
三、报名的方式
通知报名时间、竞岗时间。员工到人力资源部报名，携带身份证、毕业证，填写竞岗申请表。不受岗位工作经验限制，竞岗条件适当放松。搭建了平台，各位员工要积极报名参与，找到适合自己发展的岗位。
四、竞岗办法
竞岗采取本人宣讲、答辩，评委打分，和综合评价的方法。
1、宣讲答辩材料提交一份
在岗人员宣讲材料主要内容要求为，工作内容阐述，工作业绩的评价，工作需改进的地方，工作规划。非在岗人员宣讲材料主要内容为，对此岗位认识，阐述自己胜任优势，及工作规划。
2、竞岗人员进行宣讲，评委根据宣讲材料和工作内容进行提问，竞聘人员进行答辩，评委给予评定分数。评委分数占70%。部门综合评价，部门给予每位竞聘人员一个综合评价分数占30%。
五、注意事项
1、本次竞岗，原则上遵从员工意愿，找到与自己匹配的岗位，发挥每个员工的长处。
2、员工竞聘其他部门、其他岗位成功，现部门要积极配合交接，办理转岗手续。
三利集团有限
2017年8月30日
关于仓储中心竞岗通知
仓储中心竞岗开始报名，现将竞岗岗位、岗位职责、报名要求公布如下：
1、竞岗岗位及岗位职责、任职资格见附表（一）。
2、目前在岗任职的员工均具有本岗位报名资格，也可以申报其他岗位，如本人未报任何岗位，则视同放弃岗位，申请离职。
3、每位员工可根据自身情况申报不同部门的多个岗位，也可以申报同一部门的多个岗位。
4、报名要求：报名时需携带身份证、毕业证，填写竞岗申请表见附表（二）。
5、报名时间：自2017年8月30日起至9月6日止。
2017年8月30日
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